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On November 15, 2024, a Texas federal court struck down a U.S. Department of Labor (DOL) rule that raised the minimum salary required to be paid to most employees classified as exempt from overtime and minimum wage requirements under the Fair Labor Standards Act (FLSA).
The court’s decision blocks the minimum compensation increases that were scheduled to go into effect on January 1, 2025, and invalidates the previously required July 1, 2024 increases nationwide.
Effective immediately, the salary level test amount for executive, administrative and professional employees returns to $684 per week ($35,568 annually) and the required amount to be paid to highly compensated employees returns to $107,432 annually (including at least $684 per week paid on a salary or fee basis).
Review the details here: https://www.adp.com/spark/
Cortesy:ADP®
Tribunal federal anula norma de exenciones de horas extras del Departamento de Trabajo de EE. UU. en todo el país.
El 15 de noviembre de 2024, un tribunal federal de Texas anuló una norma del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) que aumentaba el salario mínimo que debía pagarse a la mayoría de los empleados clasificados como exentos de los requisitos de horas extras y salario mínimo según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).
La decisión del tribunal bloquea los aumentos de compensación mínima que estaban programados para entrar en vigencia el 1 de enero de 2025 e invalida los aumentos previamente requeridos para el 1 de julio de 2024 en todo el país.
Con vigencia de inmediato, el monto de prueba del nivel salarial para empleados ejecutivos, administrativos y profesionales vuelve a $684 por semana ($35,568 por año) y el monto requerido que se debe pagar a los empleados altamente compensados vuelve a $107,432 por año (incluidos al menos $684 por semana pagados sobre la base de un salario o de un honorario).
Revise los detalles aquí: https://www.adp.com/spark/articles/2024/11/federal-court-strikes-down-us-dol-overtime-exemptions-rule-nationwide.aspx
ADP®
U.S. Citizenship and Immigration and Services is issuing guidance regarding the legal and physical custody requirements for purposes of acquisition of U.S. citizenship under section 320 and naturalization under section 322 of the Immigration and Nationality Act (INA). We are also expanding guidance on derivation of citizenship before the Child Citizenship Act of 2000, under former INA section 321.
The update clarifies and expands the current guidance on determining legal and physical custody of children of U.S. citizens for acquisition of citizenship purposes. Specifically, the updated guidance:
This guidance is effective immediately and applies to applications pending on or after Nov. 19, 2024. For more information, see Volume 12, Part H of the USCIS Policy Manual.
This update will help ensure consistent determinations of legal and physical custody for adjudication of citizenship claims and provide more detailed guidance on how to determine legal and physical custody for eligibility for a certificate of citizenship in these cases.
USCIS is also implementing these changes consistent with Executive Order 14012, Restoring Faith in Our Legal Immigration Systems and Strengthening Integration and Inclusion Efforts for New Americans, and the goals of removing barriers to citizenship.
For more information, see the policy alert.
Please do not reply to this message. See our Contact Us page for phone numbers and e-mail addresses.
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WASHINGTON — El Departamento de Seguridad Nacional anunció hoy un aviso en el Registro Federal para implementar el programa Keeping Families Together (Mantener unidas a las familias), un proceso para ciertos cónyuges no ciudadanos e hijastros de ciudadanos estadounidenses. Esto es parte de un esfuerzo para promover la unidad y estabilidad de las familias, aumentar la prosperidad económica de las comunidades estadounidenses, fortalecer las relaciones diplomáticas con los países socios en la región, reducir la presión sobre los limitados recursos del gobierno estadounidense y promover los objetivos de seguridad nacional, seguridad pública y seguridad fronteriza.
“Con demasiada frecuencia, los cónyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses –muchos de ellos madres y padres– viven con incertidumbre debido a las barreras indebidas en nuestro sistema de inmigración”, dijo Ur M. Jaddou, Director de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. “Este proceso para mantener unidas a las familias estadounidenses eliminará estas barreras indebidas para quienes de otro modo calificarían para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos, al mismo tiempo que creará una mayor eficiencia en el sistema de inmigración, realizando una selección y verificación efectivas, y centrándose en los no ciudadanos que contribuyen y tienen conexiones de larga data dentro de las comunidades estadounidenses en todo el país”.
El 19 de agosto de 2024 , el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) comenzará a aceptar solicitudes de personas elegibles para este proceso. Las personas deben presentar el Formulario I-131F, Solicitud de Permiso de Permiso de Permiso para Ciertos Cónyuges e Hijastros de Ciudadanos Estadounidenses que no son Ciudadanos , en línea después de crear una cuenta en myUSCIS. La tarifa de presentación es de $580. No se aceptarán solicitudes de exención de tarifa para el Formulario I-131F.
Para ser elegibles para ser considerados, los cónyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses deben:
Los hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses deben:
El USCIS está comprometido con la integridad del programa y la protección contra el fraude. Utilizando la capacitación y las prácticas existentes para identificar evidencia fraudulenta, el USCIS revisará la evidencia presentada que respalde la existencia de un matrimonio legalmente válido. Al analizar el Formulario I-131F, el USCIS empleará procedimientos rigurosos para detectar posibles problemas de fraude, asegurándose de que los matrimonios potencialmente fraudulentos no sirvan como base para la concesión de un ajuste de estatus después del acceso a este proceso.
El DHS estima que 500.000 cónyuges no ciudadanos y 50.000 hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses podrían cumplir estos criterios de elegibilidad. Si se les concede la libertad condicional, estos cónyuges no ciudadanos e hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses, si cumplen con los demás requisitos, podrían solicitar la residencia permanente legal sin salir del país.
Mantener unidas a las familias es coherente con políticas de larga data apoyadas por el Congreso, incluido un proceso similar para los familiares de ciertos militares y veteranos de Estados Unidos.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha publicado información adicional sobre los criterios de elegibilidad, el proceso de solicitud, ejemplos de los tipos de evidencia que los no ciudadanos deben presentar para establecer la elegibilidad; cómo crear una cuenta en línea y presentar el Formulario I-131F en línea; y cómo evitar estafas en este proceso. Puede encontrar más información en la página Keeping Families Together (Manteniendo unidas a las familias) .
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Spring time is tax time, be ready for filling day. We'd like to remind you that 200GFS is an enterprise that serves a wide range of services, specializing in tax related issues. Whether it is finishing a simple 1040 Form or if you have an grievance with the IRS, 200GFS will be there to provide the help and support you need. Call now more than ever and make the most of the season.
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