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Los contribuyentes tienen derecho a la finalizaci贸n cuando trabajan con el IRS. Por ejemplo, los contribuyentes tienen derecho a saber cu谩ndo el IRS ha concluido una auditor铆a. Este es uno de los 10 derechos b谩sicos, conocidos colectivamente como la Carta de Derechos del Contribuyente.
Esto es lo que los contribuyentes deben saber acerca de su derecho a la finalizaci贸n:
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WASHINGTON— El Servicio de Ciudadan铆a e Inmigraci贸n de Estados Unidos anunci贸 hoy la apertura de una oficina internacional en Quito, Ecuador, el 10 de septiembre. La oficina de Quito se centrar谩 en aumentar la capacidad de procesamiento de refugiados, en consonancia con los compromisos del USCIS en el marco del Programa de Admisi贸n de Refugiados de Estados Unidos, y en ayudar a reunir a las personas con sus familiares que ya se encuentran en Estados Unidos.
“La apertura de la oficina local de Quito ampl铆a la presencia internacional y la experiencia de USCIS en una ubicaci贸n cr铆tica y es parte de nuestro compromiso con los esfuerzos de la administraci贸n Biden-Harris para facilitar v铆as legales seguras y ordenadas y cumplir con nuestra misi贸n humanitaria”, dijo el director de USCIS, Ur M. Jaddou. “USCIS est谩 dedicado a la equidad, la integridad y el respeto por todos los que servimos, y nuestra presencia en Ecuador es parte de un esfuerzo por expandir la presencia de USCIS fuera de los Estados Unidos para apoyar esa misi贸n de manera m谩s efectiva”.
La Oficina de Campo de Quito estar谩 ubicada en la Embajada de los Estados Unidos en Ecuador y apoyar谩 el esfuerzo del gobierno de los Estados Unidos para reasentar a los refugiados de las Am茅ricas, como se describe en la Declaraci贸n de Los 脕ngeles sobre Migraci贸n y Protecci贸n de junio de 2022. La Determinaci贸n Presidencial sobre Admisiones de Refugiados del a帽o fiscal 2024 aument贸 la meta para Am茅rica Latina y el Caribe a un rango de 35.000 a 50.000 admisiones. Con una oficina de campo en Ecuador, el personal del USCIS podr谩 brindar experiencia en inmigraci贸n a la embajada de los Estados Unidos y a los socios regionales en apoyo de las Oficinas de Movilidad Segura en Ecuador. La iniciativa de Movilidad Segura facilita el procesamiento acelerado de refugiados a trav茅s del Programa de Admisi贸n de Refugiados de los Estados Unidos y brinda informaci贸n y referencias a otras v铆as de migraci贸n legal a los Estados Unidos y otros pa铆ses.
Adem谩s de apoyar el procesamiento de refugiados en Ecuador y la regi贸n, el personal del USCIS se centrar谩 en el trabajo de reunificaci贸n familiar y reanudar谩 otras tareas cr铆ticas del USCIS en la embajada. Esta carga de trabajo incluye entrevistar y procesar el Formulario I-730, Petici贸n de familiar de refugiado o asilado , tomar las huellas digitales de los beneficiarios de ciertas solicitudes del USCIS, supervisar la recolecci贸n de muestras de ADN y realizar actividades esenciales de detecci贸n de fraude.
Los servicios en la oficina de Quito estar谩n disponibles 煤nicamente con cita previa. USCIS actualizar谩 su p谩gina web de Oficinas de Inmigraci贸n Internacional para incluir informaci贸n sobre la oficina local, sus servicios y citas.
La Oficina de Quito ser谩 la duod茅cima oficina internacional del USCIS. Actualmente, existen oficinas internacionales del USCIS en Ankara, Turqu铆a; Pek铆n; Doha, Qatar; Cant贸n, China; Ciudad de Guatemala; La Habana; Ciudad de M茅xico; Nairobi, Kenia; Nueva Delhi; San Salvador, El Salvador; y Tegucigalpa, Honduras.
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Women’s Equality Day is observed annually on August 26, and it marks the historic day in 1920 when the 19th Amendment to the U.S. Constitution was passed, granting women the right to vote.
The amendment read: “The right of citizens of the United States to vote shall not be denied or abridged by the United States or by any State on account of sex. Congress shall have power to enforce this article by appropriate legislation.”
This monumental step in the fight for gender equality was the outcome of decades of activism, resilience and determination led by suffragists like Susan B. Anthony, Nannie Helen Burroughs and many others. While this was a significant win, it’s important to acknowledge that the achievement was not inclusive of all women.
The 19th Amendment represented progress but didn’t guarantee universal suffrage for all women. Women of color—including African American, Native American, Asian American and Latina women—continued to face significant barriers due to discriminatory practices like literacy tests, poll taxes and outright intimidation. It wasn’t until the Voting Rights Act of 1965, nearly 45 years later, that legal structures discriminating against voters of color were stopped. This reality highlights that the path to equality was uneven for women of diverse racial backgrounds.
Women’s Equality Day is significant for women Veterans who have broken barriers within a traditionally male-dominated field. Women have served in various capacities in the military for generations, often without the recognition or rights given to their male counterparts. From serving as nurses in the World Wars to taking on combat roles and leadership positions today, women Veterans epitomize the courage and perseverance that Women’s Equality Day celebrates.
For women Veterans, this day is a testimony to their relentless fight for equality within the armed forces. The repeal of the combat exclusion policy in 2013 marked a key moment when women were formally allowed to serve in combat roles, showing the growing recognition of their contributions and capabilities. Women’s Equality Day not only acknowledges the suffrage movement’s victories but also the ongoing struggles and achievements of women in uniform.
Women’s Equality Day reminds us of the importance of inclusivity in the pursuit for equal rights. Recognizing the day’s historical importance reminds us to honor the suffragists and all women who’ve fought and continue to fight for their earned place in society. For women Veterans, it’s a day to celebrate their service and the growing recognition of their vital role in shaping an equitable and fair society.
Let this day inspire us to continue to advocate for an inclusive future where equality truly knows no bounds.
August 26, 2024
Missina Schallus; D’Andrea Jacobs
Center for Women Veterans; Center for Minority Veterans
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WASHINGTON — El Departamento de Seguridad Nacional anunci贸 hoy un aviso en el Registro Federal para implementar el programa Keeping Families Together (Mantener unidas a las familias), un proceso para ciertos c贸nyuges no ciudadanos e hijastros de ciudadanos estadounidenses. Esto es parte de un esfuerzo para promover la unidad y estabilidad de las familias, aumentar la prosperidad econ贸mica de las comunidades estadounidenses, fortalecer las relaciones diplom谩ticas con los pa铆ses socios en la regi贸n, reducir la presi贸n sobre los limitados recursos del gobierno estadounidense y promover los objetivos de seguridad nacional, seguridad p煤blica y seguridad fronteriza.
“Con demasiada frecuencia, los c贸nyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses –muchos de ellos madres y padres– viven con incertidumbre debido a las barreras indebidas en nuestro sistema de inmigraci贸n”, dijo Ur M. Jaddou, Director de los Servicios de Ciudadan铆a e Inmigraci贸n de Estados Unidos. “Este proceso para mantener unidas a las familias estadounidenses eliminar谩 estas barreras indebidas para quienes de otro modo calificar铆an para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos, al mismo tiempo que crear谩 una mayor eficiencia en el sistema de inmigraci贸n, realizando una selecci贸n y verificaci贸n efectivas, y centr谩ndose en los no ciudadanos que contribuyen y tienen conexiones de larga data dentro de las comunidades estadounidenses en todo el pa铆s”.
El 19 de agosto de 2024 , el Servicio de Ciudadan铆a e Inmigraci贸n de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en ingl茅s) comenzar谩 a aceptar solicitudes de personas elegibles para este proceso. Las personas deben presentar el Formulario I-131F, Solicitud de Permiso de Permiso de Permiso para Ciertos C贸nyuges e Hijastros de Ciudadanos Estadounidenses que no son Ciudadanos , en l铆nea despu茅s de crear una cuenta en myUSCIS. La tarifa de presentaci贸n es de $580. No se aceptar谩n solicitudes de exenci贸n de tarifa para el Formulario I-131F.
Para ser elegibles para ser considerados, los c贸nyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses deben:
Los hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses deben:
El USCIS est谩 comprometido con la integridad del programa y la protecci贸n contra el fraude. Utilizando la capacitaci贸n y las pr谩cticas existentes para identificar evidencia fraudulenta, el USCIS revisar谩 la evidencia presentada que respalde la existencia de un matrimonio legalmente v谩lido. Al analizar el Formulario I-131F, el USCIS emplear谩 procedimientos rigurosos para detectar posibles problemas de fraude, asegur谩ndose de que los matrimonios potencialmente fraudulentos no sirvan como base para la concesi贸n de un ajuste de estatus despu茅s del acceso a este proceso.
El DHS estima que 500.000 c贸nyuges no ciudadanos y 50.000 hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses podr铆an cumplir estos criterios de elegibilidad. Si se les concede la libertad condicional, estos c贸nyuges no ciudadanos e hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses, si cumplen con los dem谩s requisitos, podr铆an solicitar la residencia permanente legal sin salir del pa铆s.
Mantener unidas a las familias es coherente con pol铆ticas de larga data apoyadas por el Congreso, incluido un proceso similar para los familiares de ciertos militares y veteranos de Estados Unidos.
El Servicio de Ciudadan铆a e Inmigraci贸n de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en ingl茅s) ha publicado informaci贸n adicional sobre los criterios de elegibilidad, el proceso de solicitud, ejemplos de los tipos de evidencia que los no ciudadanos deben presentar para establecer la elegibilidad; c贸mo crear una cuenta en l铆nea y presentar el Formulario I-131F en l铆nea; y c贸mo evitar estafas en este proceso. Puede encontrar m谩s informaci贸n en la p谩gina Keeping Families Together (Manteniendo unidas a las familias) .
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Investing.com - Era el dato m谩s esperado hoy por el mercado. Los datos de empleo en Estados Unidos correspondientes al mes de julio han sido mucho menores de lo que esperaba el consenso.
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El mes pasado se crearon 114.000 n贸minas no agr铆colas, cifra mucho m谩s baja que el mes anterior e inferior a lo estimado (176.000).
El dato de junio se revis贸 a la baja desde los 206.000 iniciales. El empleo sigui贸 aumentando en los sectores de la sanidad, la construcci贸n, el transporte y el almacenamiento, mientras que en el sector de la informaci贸n se perdieron puestos de trabajo.
La tasa de desempleo subi贸 dos d茅cimas, hasta el 4,3%.
Los ingresos medios por hora, en su dato mensual se apunta un 0,2%. Una d茅cima menos del dato de junio.
Los datos publicados a principios de esta semana mostraron que las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron ligeramente en junio, mientras que las nuevas solicitudes de subsidio de desempleo aumentaron hasta un m谩ximo de 11 meses la semana pasada.
El mi茅rcoles, la Reserva Federal mantuvo su tipo de inter茅s de referencia a un d铆a entre el 5,25% y el 5,50%, donde ha estado desde el pasado mes de julio, pero tambi茅n abri贸 la puerta a reducir los costes de endeudamiento tan pronto como en su pr贸xima reuni贸n de septiembre. Con este dato se certifica a煤n m谩s la posibilidad de que la Fed baje los tipos de inter茅s en septiembre pr贸ximo.
La inteligencia artificial est谩 cambiando el mercado de valores. Los ProPicks de Investing.com son 6 carteras de acciones ganadoras elegidas por nuestra IA avanzada. S贸lo en 2024, la IA de ProPicks identific贸 2 valores que subieron m谩s de un 150%, otros 4 valores que se dispararon m谩s de un 30% y 3 m谩s que subieron m谩s de un 25%. ¿Qu茅 acciones ser谩n las siguientes en dispararse?