Cuando llega una carta del IRS, los contribuyentes no necesitan entrar en pánico, pero sí necesitan leerla.

 

Cuando llega una carta del IRS, los contribuyentes no necesitan entrar en pánico, pero sí necesitan leerla

Obtener una carta del IRS puede poner nerviosos a algunos contribuyentes, pero no hay necesidad de entrar en pánico. El IRS envía avisos y cartas cuando necesita hacer una pregunta sobre la declaración de impuestos de un contribuyente, informarle sobre un cambio en su cuenta o solicitar un pago.

Cuando llega una carta o aviso del IRS por correo, esto es lo que deben hacer los contribuyentes:

Lee atentamente la carta . La mayoría de las cartas y avisos del IRS se refieren a declaraciones de impuestos federales o cuentas de impuestos. Cada notificación trata un tema específico e incluye los pasos que el contribuyente debe tomar. Un aviso puede hacer referencia a cambios en la cuenta de un contribuyente, impuestos adeudados, una solicitud de pago o un problema específico en una declaración de impuestos. Tomar medidas inmediatas podría minimizar los cargos adicionales por intereses y multas .

Revisa la información . Si una carta se trata de una declaración de impuestos modificada o corregida, el contribuyente debe revisar la información y compararla con la declaración original. Si el contribuyente está de acuerdo, debe anotar las correcciones en su copia personal de la declaración de impuestos y conservarla para sus registros. Por lo general, un contribuyente deberá actuar solo si no está de acuerdo con la información, si el IRS solicitó más información o si tiene un saldo adeudado.

Realice cualquier acción solicitada, incluida la realización de un pago . El IRS y las agencias de cobro de deudas privadas autorizadas envían cartas por correo. Los contribuyentes también pueden ver copias digitales de avisos seleccionados del IRS iniciando sesión en su cuenta en línea del IRS . El IRS ofrece varias opciones para ayudar a los contribuyentes que tienen dificultades para pagar una factura de impuestos.

Responda sólo si se le indica que lo haga . Los contribuyentes no necesitan responder a un aviso a menos que se les indique específicamente que lo hagan. Por lo general, no hay necesidad de llamar al IRS. Si un contribuyente necesita llamar al IRS, debe usar el número en la esquina superior derecha del aviso y tener una copia de su declaración de impuestos y carta.

Infórmele al IRS sobre un aviso en disputa . Si un contribuyente no está de acuerdo con el IRS, debe seguir las instrucciones en el aviso para disputar lo que dice el aviso. El contribuyente debe incluir información y documentos para que el IRS los revise al considerar la disputa.

Guarde la carta o el aviso para sus archivos . Los contribuyentes deben conservar las notificaciones o cartas que reciben del IRS. Estos incluyen avisos de ajuste cuando el IRS toma medidas en la cuenta de un contribuyente. Los contribuyentes deben mantener registros durante tres años a partir de la fecha en que presentaron la declaración de impuestos.

Esté atento a las estafas . El IRS nunca se comunicará con un contribuyente a través de las redes sociales o mensajes de texto. El primer contacto del IRS generalmente llega por correo. Los contribuyentes que no están seguros de si deben dinero al IRS pueden ver la información de su cuenta de impuestos en IRS.gov.

SI quieres mas información o asesoría puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestra pagina web: www.200gfs.com, o nuestro email: info@200gfs.com

Americans are deeply invested in their finances.

 Americans are deeply invested in their finances. It is how many people survive day to day and one of the means people use to “make it” in this country. However, when doing the calculations for gains minus costs, many people have come to find themselves coming up disappointed. According to Gallup, approximately 50% of people say they are worse off than a year ago. This has led to much uncertainty among most people about what the future will bring about.

                There are many reasons why people feel discouraged. According to the article, Opinion|Why Americans are so pessimistic about their finances, by Catherine Rampell, the malaise is centered around costs. Specifically, day-to-day costs such as groceries or gas, which have all increased in price because of inflation. The article explores the subject by paying attention to a group of families and how the prices on their receipts have changed over the years. Overall, everything has increased in price. To quote, “The prices of many frequently purchased items have increased, ranging from 2 percent to 115 percent.” It should be noted that this is also supplemented by costs such as rent, taxes and bills, which have all been exacerbated by inflation. Even so, it should be noted that people have not been affected equally.

                During this period of recession, the poor have gotten poorer and the rich even richer. According to Gallop, 61% of lower-income people have reported being “worse of” than last year, while the upper-income bracket stands at just 43%. In addition, the Washington Post reported that households which earn $20K annually reported that for every $1 that they earn, they are spending $4.03. This is while households that earn $150k annually work at an income-to-spending rate of $1 earned to $0.45 spent. That is a 9 times differential between the 2 ratios.

                Even so, some people still have hope. According to the article by Gallup, even though most people are pessimistic about the following months, most people are optimistic for the next year. According to the article 60% of people are looking forward to next year for better prospects for themselves. However it should be noted that Americans have had positive outlooks since 1977. From all of this we see how people have struggled with the increasing price of living, and in truth it seems like a trend that will continue. Despite that, there remains optimism that things may become better.

-          Half in U.S. Say They Are Worse Off, Highest Since 2009, Jeffrey M. Jones

-          Opinion|Why Americans are so pessimistic about their finances, Catherine Rampell

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Temporary Lawful Permanent Residents (LPR) Status Documentation (Documentación de estado de residentes permanentes legales temporales (LPR))

 

Temporary Lawful Permanent Residents (LPR) Status Documentation

USCIS field offices recently started delivering Forms I‑94 with ADIT (temporary I‑551) stamps as temporary evidence of LPR status without requiring an in‑person appearance at the field office. With this new operational process, USCIS has added more ways for applicants to obtain proof of status. This alternate Form I‑94 with an ADIT stamp is an acceptable List A receipt for Form I‑9 and E‑Verify. How will the new process be different? When LPRs call the USCIS Contact Center to request temporary evidence of status, an immigration services officer will verify their identity, physical mailing address, and if that address can receive UPS or FedEx express mail. The officer will then either create an in‑person appointment if needed or submit a request to the field office to initiate the creation of the temporary evidence. If an in‑person appointment is not needed, a USCIS field office will then review the request for temporary evidence and mail the applicant a Form I‑94 with ADIT stamp, DHS seal and a printed photo of the LPR obtained from USCIS systems. What will this receipt look like? On the “delivery” Form I‑94 with ADIT stamp, the LPR’s printed photo is located at the top right portion of the Form I‑94. Alternately, the photo on a “in person” Form I‑94 ADIT stamp is affixed to the top left portion of the Form I‑94. Both documents are acceptable for Form I‑9, Employment Eligibility Verification, purposes. The Form I‑94 will continue to have the DHS seal over the ADIT stamp and the photo. How is this document treated for employment eligibility verification purposes? This document is an acceptable List A receipt for Form I‑551, Permanent Resident Card. What if the LPR has issues with the delivery or use of this document? For questions or concerns about the request for, use of, or status of a request for a Form I‑94 with a with ADIT (temporary I‑551) stamp, call the USCIS Contact Center at 800‑375‑5283 or 800‑767‑1833 (TDD for the hearing impaired).

Documentación de estado de residentes permanentes legales temporales (LPR)

Las oficinas de campo de USCIS recientemente comenzaron a entregar los Formularios I-94 con sellos ADIT (I-551 temporal) como evidencia temporal del estatus de LPR sin necesidad de presentarse en persona en la oficina de campo. Con este nuevo proceso operativo, USCIS ha agregado más formas para que los solicitantes obtengan prueba de estatus. Este Formulario I-94 alternativo con un sello ADIT es un recibo aceptable de la Lista A para el Formulario I-9 y E-Verify. ¿Cómo será diferente el nuevo proceso? Cuando los LPR llaman al Centro de contacto de USCIS para solicitar una prueba temporal de su estatus, un oficial de servicios de inmigración verificará su identidad, dirección postal física y si esa dirección puede recibir correo urgente de UPS o FedEx. Luego, el oficial creará una cita en persona si es necesario o enviará una solicitud a la oficina de campo para iniciar la creación de la evidencia temporal. Si no se necesita una cita en persona, una oficina local de USCIS revisará la solicitud de evidencia temporal y enviará por correo al solicitante un Formulario I-94 con el sello ADIT, el sello DHS y una foto impresa del LPR obtenida de los sistemas USCIS. ¿Cómo será este recibo? En el Formulario I‑94 de “entrega” con el sello ADIT, la foto impresa del LPR se encuentra en la parte superior derecha del Formulario I‑94. Alternativamente, la foto en un sello ADIT del Formulario I‑94 “en persona” se coloca en la parte superior izquierda del Formulario I‑94. Ambos documentos son aceptables para el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, para propósitos. El Formulario I‑94 seguirá teniendo el sello del DHS sobre el sello de ADIT y la foto. ¿Cómo se trata este documento para propósitos de verificación de elegibilidad de empleo? Este documento es un recibo aceptable de la Lista A para el Formulario I‑551, Tarjeta de residente permanente. ¿Qué sucede si el LPR tiene problemas con la entrega o el uso de este documento? Si tiene preguntas o inquietudes sobre la solicitud, el uso o el estado de una solicitud de un Formulario I-94 con un sello ADIT (I-551 temporal), llame al Centro de Contacto de USCIS al 800-375-5283 o al 800-767 ‑1833 (TDD para personas con discapacidad auditiva).

FINANZAS Y ALGO MAS...POR TWO HUNDRED GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS

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Todos los sábados pueden vernos en el Programa: En Casita con Barbie y el Búho, por Face live o YouTube en vivo, a las 9:00 pm hora Miami.

 

USCIS Issues Clarifying Guidance for Individuals Authorized to Work Under Special Student Relief Provisions (USCIS Emite Guía Esclarecedora para Personas Autorizadas a Trabajar Bajo Disposiciones Especiales de Alivio para Estudiantes)

 Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. están emitiendo una guía de políticas en el Manual de políticas de USCIS para aclarar el período de validez de la autorización de empleo para estudiantes no inmigrantes F-1 que experimentan dificultades económicas graves debido a circunstancias emergentes (también conocido como alivio especial para estudiantes (SSR)) que están autorizados para trabajar según las disposiciones de SSR de 8 CFR.

La actualización aclara que en casos de dificultades económicas graves debido a circunstancias emergentes, podemos otorgar una autorización de empleo SSR fuera del campus a un estudiante no inmigrante F-1 durante el período de validez del aviso del Registro Federal. Esta autorización de empleo no puede extenderse más allá de la fecha de finalización del programa académico del estudiante. Esta actualización señala que podemos emitir documentos de autorización de empleo por la duración del aviso del Registro Federal, que suele ser un período de validez de 18 meses, según lo permitido por el aviso del Registro Federal SSR correspondiente.

Las circunstancias emergentes son eventos que afectan a los estudiantes no inmigrantes F-1 de una región en particular y crean dificultades económicas graves. Estos eventos pueden incluir, entre otros, desastres naturales, crisis financieras y conflictos militares.

Esta actualización de la política entrará en vigencia cuando se publique y se aplicará a todas las solicitudes pendientes y futuras para la autorización de empleo de SSR.

Finanzas y algo mas, segunda edicion en el programa de En Casita con Barbie y el Buho.

Estados Unidos, Republica Dominicana, Puerto Rico, Mexico y Venezuela

 

Víctimas de tormentas en Georgia y Alabama califican para alivio tributario; fecha límite del 18 de abril, otras fechas extendidas hasta el 15 de mayo

 RS: Víctimas de tormentas en Georgia y Alabama califican para alivio tributario; fecha límite del 18 de abril, otras fechas extendidas hasta el 15 de mayo

WASHINGTON — Las víctimas de la tormenta en partes de Georgia y Alabama ahora tienen hasta el 15 de mayo de 2023 para presentar varias declaraciones de impuestos federales individuales y comerciales y realizar pagos de impuestos, anunció hoy el Servicio de Impuestos Internos.

El IRS está ofreciendo alivio a cualquier área designada por la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA). Esto significa que las personas y los hogares que residen o tienen un negocio en los condados de Butts, Henry, Jasper, Meriwether, Newton, Spalding y Troup en Georgia, y los condados de Autauga y Dallas en Alabama califican para el alivio tributario. Otras áreas agregadas posteriormente al área de desastre también calificarán para el mismo alivio. La lista actual de localidades elegibles está disponible en la página de Alivio en casos de desastre.

El alivio tributario pospone varios plazos de presentación y pago de impuestos que ocurren a partir del 12 de enero de 2023. Como resultado, las personas y empresas afectadas tendrán hasta el 15 de mayo de 2023 para presentar declaraciones y pagar los impuestos que originalmente debían durante este período.

Esto incluye declaraciones de impuestos individuales de 2022 que vencen el 18 de abril, así como varias declaraciones de negocios de 2022 que normalmente vencen el 15 de marzo y el 18 de abril. Entre otras cosas, esto significa que los contribuyentes elegibles tendrán hasta el 15 de mayo para hacer contribuciones de 2022 a sus cuentas IRA y cuentas de ahorro para la salud.

Además, los agricultores que opten por no realizar pagos de impuestos estimados y normalmente presenten sus declaraciones antes del 1ro de marzo ahora tendrán hasta el 15 de mayo de 2023 para presentar su declaración de 2022 y pagar cualquier impuesto adeudado. La fecha límite del 15 de mayo de 2023 también se aplica a los pagos de impuestos estimados trimestrales, que normalmente vencen el 17 de enero de 2023 y el 18 de abril de 2023. Esto significa que los contribuyentes individuales pueden omitir el pago de impuestos estimados del cuarto trimestre, que normalmente vence el 17 de enero de 2023 y, en su lugar, incluirlo con la declaración de impuestos de 2022 que presenten, el 15 de mayo o antes.

La fecha límite del 15 de mayo también se aplica a las declaraciones de impuestos trimestrales sobre la nómina y los impuestos de uso y consumo que normalmente vencen el 31 de enero y el 30 de abril de 2023. Además, las multas sobre los depósitos de impuestos sobre la nómina y el consumo que vencen a partir del 12 de enero de 2023 y antes del 27 de enero de 2023 se perdonarán siempre que los depósitos de impuestos se realicen antes del 27 de enero de 2023.

La página de Ayuda y alivio por emergencia en casos de desastre para las personas y los negocios tiene detalles acerca de otras declaraciones, pagos y acciones relacionadas con impuestos que califican para el tiempo adicional.

El IRS proporciona automáticamente el alivio para la presentación y de multas a cualquier contribuyente con una dirección registrada del IRS ubicada en el área del desastre. Por lo tanto, los contribuyentes no necesitan comunicarse con la agencia para obtener este alivio. Sin embargo, si un contribuyente afectado recibe un aviso de multa por presentación tardía o pago atrasado del IRS que tiene una fecha de vencimiento de depósito, pago o presentación original o extendida que cae dentro del período de aplazamiento, el contribuyente debe llamar al número que figura en el aviso para solicitar la cancelación de la multa

Además, el IRS trabajará con cualquier contribuyente que viva fuera del área del desastre, pero cuyos archivos necesarios para cumplir con una fecha límite que ocurra durante el período de aplazamiento se encuentren en el área afectada. Los contribuyentes que califican para el alivio que viven fuera del área de desastre deben comunicarse con el IRS al 866-562-5227. Esto también incluye a los trabajadores que ayudan en las actividades de socorro que están afiliados a un gobierno reconocido o a una organización filantrópica.

Las personas y empresas en un área de desastre declarada por el gobierno federal que sufrieron pérdidas relacionadas con el desastre no aseguradas o no reembolsadas pueden optar por reclamarlas en la declaración del año en que ocurrió la pérdida (en este caso, la declaración de 2023 que normalmente se presenta el próximo año) o en la declaración para el año anterior (2022, normalmente se presenta en esta temporada de impuestos). Asegúrese de escribir el número de declaración de FEMA (4684-DR para Alabama o 4685-DR para Georgia) en cualquier declaración que reclame una pérdida. Vea la Publicación 547 para más detalles.

El alivio tributario es parte de una respuesta federal coordinada a los daños causados ​​por estas tormentas y se basa en las evaluaciones de daños locales realizadas por FEMA. Para obtener información acerca de la recuperación ante desastres, visite disasterassistance.gov.

Finanzas y algo mas...por Two Hundred Global Financial Solutions (200GFS).

El DHS anuncia mejoras en los procesos para respaldar las investigaciones de cumplimiento laboral

 

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD NACIONAL DE LOS ESTADOS UNIDOS Oficina de Asuntos Públicos

El DHS anuncia mejoras en los procesos para respaldar las investigaciones de cumplimiento laboral  Los cambios fortalecen los esfuerzos para responsabilizar a los empleadores sin escrúpulos

WASHINGTON – El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS, por sus siglas en inglés) ha anunciado que los trabajadores no ciudadanos que son víctimas o testigos de la violación de los derechos laborales ahora pueden acceder a un proceso de solicitud de acción diferida simplificado y acelerado. La acción diferida protege a los trabajadores no ciudadanos de las amenazas de represalias relacionadas con la inmigración por parte de los empleadores explotadores. Con vigencia inmediata, este proceso mejorará la práctica de larga data del DHS de usar su autoridad discrecional para considerar las solicitudes de acción diferida relacionadas con el trabajo y las agencias de empleo caso por caso. Los trabajadores podrán visitar DHS.gov para obtener información adicional en inglés y español y para enviar solicitudes. Estas mejoras promueven el compromiso de la Administración Biden-Harris de empoderar a los trabajadores y mejorar las condiciones del lugar de trabajo al permitir que todos los trabajadores, incluidos los no ciudadanos, hagan valer sus derechos legales. “Los empleadores sin escrúpulos que se aprovechan de la vulnerabilidad de los trabajadores no ciudadanos perjudican a todos los trabajadores y perjudican a las empresas que cumplen las reglas”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas . “Haremos responsables a estos actores depredadores alentando a todos los trabajadores a hacer valer sus derechos, denunciar las violaciones que han sufrido u observado y cooperar en las investigaciones sobre normas laborales. A través de estos esfuerzos, y con nuestros socios de agencias laborales, protegeremos de manera efectiva el mercado laboral estadounidense, las condiciones del lugar de trabajo estadounidense y la dignidad de los trabajadores que impulsan nuestra economía”. Los trabajadores a menudo tienen miedo de denunciar violaciones de la ley por parte de empleadores explotadores o de cooperar en investigaciones de normas laborales y de empleo porque temen ser expulsados ​​u otras represalias relacionadas con la inmigración por parte de un empleador abusivo. Las agencias encargadas de hacer cumplir las leyes laborales y de empleo dependen de la cooperación de estos trabajadores en sus investigaciones. Abstenerse de denunciar infracciones por temor a represalias basadas en la inmigración crea condiciones injustas en el mercado laboral y perpetúa la comisión de actos ilegales e inhumanos por parte de los empleadores, incluida la falta de pago de salarios, la imposición de condiciones de trabajo inseguras y el debilitamiento de la capacidad de los trabajadores para organizarse y organizarse. negociar colectivamente para mejorar dichas condiciones. La práctica del DHS de ofrecer protección discrecional caso por caso a víctimas no ciudadanas facilita la capacidad de las agencias laborales y de empleo para investigar más a fondo las violaciones en el lugar de trabajo, apoyando a las agencias en el cumplimiento de su misión y responsabilizando a los empleadores abusivos. Al agilizar este proceso y ayudar a mejorar las condiciones laborales para todos los trabajadores, el anuncio de hoy es una de las muchas formas en que el DHS está tomando medidas para cumplir su compromiso con los trabajadores estadounidenses, de conformidad con el Grupo de Trabajo de la Casa Blanca sobre Organización y Empoderamiento de los Trabajadores .    Además de proporcionar una nueva guía a las agencias laborales con respecto a los procesos para solicitar la acción diferida para ciertos trabajadores, el DHS también proporcionará un punto de entrada único para las solicitudes de acción diferida de trabajadores no ciudadanos que cuentan con el apoyo de las agencias de cumplimiento laboral. El proceso de admisión centralizado permitirá que el DHS revise de manera eficiente estas solicitudes sensibles al tiempo, brinde seguridad adicional a los trabajadores elegibles caso por caso y respalde de manera más sólida la misión de las agencias laborales. Estas mejoras en el proceso son consistentes con el memorando de octubre de 2021 del Secretario Mayorkas, que instruyó a las oficinas y agencias del DHS para garantizar que el DHS cumpla con su función fundamental de apoyar el importante trabajo de las agencias laborales para hacer cumplir las protecciones salariales, la seguridad en el lugar de trabajo, los derechos laborales y otras leyes y normas. .    DHS ha considerado durante mucho tiempo las solicitudes de acción diferida presentadas por trabajadores no ciudadanos que caen dentro del alcance de una investigación de la agencia laboral y/o acción de cumplimiento. Los no ciudadanos ahora podrán enviar dichas solicitudes a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) a través de un punto central de admisión establecido específicamente para apoyar los esfuerzos de investigación y aplicación de la agencia laboral. Para solicitudes de acción diferida de no ciudadanos que están en proceso de deportación o tienen una orden final de deportación, luego de revisar la presentación para verificar que esté completa, USCIS enviará dichas solicitudes al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) de EE. -base de caso. USCIS considerará todas las demás solicitudes de acción diferida caso por caso. USCIS también considerará todas las solicitudes de autorización de empleo relacionadas, incluidas aquellas relacionadas con las solicitudes de acción diferida decididas por ICE. Dados los intereses de cumplimiento de las agencias laborales, a menudo sensibles al tiempo, el procesamiento eficiente de la acción diferida y las solicitudes relacionadas de autorización de empleo reducirán los riesgos potenciales para los trabajadores y las represalias de sus empleadores bajo investigación. Además de satisfacer los criterios individuales para facilitar las determinaciones caso por caso, las solicitudes de acción diferida presentadas a través de este proceso centralizado deben incluir una carta (una Declaración de interés) de una agencia laboral federal, estatal o local solicitando al DHS que considere ejercer su discreción en nombre de los trabajadores empleados por empresas identificadas por la agencia que tienen disputas laborales relacionadas con las leyes que caen bajo su jurisdicción . Además de otros elementos, como se detalla en las Preguntas frecuentes (FAQ) del DHS, la carta de la agencia laboral debe incluir:     El interés coercitivo o jurisdiccional de la agencia de trabajo y su relación con la misión de la agencia de trabajo;  Los trabajadores amparados por la Declaración de Interés; Por qué la consideración del DHS de la discreción procesal con respecto a estos trabajadores específicos respalda el interés de la agencia laboral.   De acuerdo con la práctica existente, las concesiones discrecionales de acción diferida bajo este proceso generalmente durarán un período de dos años, sujetas a terminación en cualquier momento. Las personas a las que se les otorgue la acción diferida pueden ser elegibles para la autorización de empleo según las reglamentaciones existentes, que requieren que demuestren una necesidad económica para el empleo. También pueden ser elegibles para otorgamientos subsiguientes de acción diferida si una agencia laboral tiene un interés continuo de investigación o ejecución en el asunto identificado en su carta original que respalda el uso de la discreción procesal del DHS.