Los Años de Experiencia Sí Hacen la Diferencia

 Los Años de Experiencia Sí Hacen la Diferencia

Cuando se trata de elegir profesionales para atender un área específica de su vida o negocio, la experiencia no es un detalle menor: es un factor decisivo. Contar con un equipo que no solo posee formación académica sólida, sino que además ha dedicado años a perfeccionar sus conocimientos y habilidades, marca una gran diferencia en la calidad de las soluciones que recibirá.

En el ámbito contable, tributario y financiero, la preparación continua es indispensable. Un profesional graduado en Contaduría, con trayectoria en empresas multinacionales, y que ha invertido más de 30 años en actualización constante, no solo aporta conocimientos técnicos: aporta criterio, visión estratégica y capacidad para anticiparse a problemas antes de que ocurran.

Lamentablemente, en el mercado existen quienes se presentan como “profesionales” pero carecen de la preparación adecuada o de la actualización constante que exigen las normativas vigentes. En un entorno tan cambiante como el financiero y tributario en los Estados Unidos, trabajar con personas sin la experiencia y formación necesarias puede costarle caro, tanto en tiempo como en dinero.

Nuestra Trayectoria, Su Respaldo

En Two Hundred Global Financial Solutions llevamos alrededor de 15 años brindando servicios en Estados Unidos. Iniciamos operaciones bajo el nombre Juan Fanti Contabilidad y Taxes, y desde hace 6 años operamos con nuestra actual denominación, expandiendo y fortaleciendo nuestra oferta de servicios.

Contamos con un equipo multidisciplinario que integra:

• Contadores y profesionales de impuestos con acreditaciones vigentes y amplia experiencia en manejo tributario federal y estatal.

• Economistas con posgrado en macroeconomía, especialistas en elaboración de informes económicos y proyectos de inversión.

• Expertos en evaluaciones y reportes para diferentes tipos de visa, respaldados por conocimiento profundo de los requisitos migratorios.

• Bookkeepers para la gestión financiera precisa y actualizada de su negocio.

• Ejecutivos de ventas y asesores ubicados en varios estados de EE. UU. y en países aliados.

Más que un Servicio: Un Aliado Estratégico

Cuando le ofrecemos una planificación financiera, nuestro objetivo no es simplemente cumplir con trámites o balances: buscamos convertirnos en su socio estratégico, impulsando su crecimiento de manera legal, sostenible y segura.
Nos aseguramos de que cada decisión que tome esté respaldada por análisis técnico, normativa vigente y una proyección clara de resultados.

Su futuro y el de su familia merecen ser gestionados por manos expertas. Recuerde el dicho popular: “Lo barato sale caro”.

Contáctenos Hoy

En Two Hundred Global Financial Solutions su primera hora de asesoría es 100 % descontable de su primer pago mensual si decide trabajar con nosotros.
📍 Web: www.200gfs.com
📞 Teléfono: +1 (954) 683-3578
📧 Email: info@200gfs.com
📌 Atención en español e inglés.

The Productivity Paradox

In the IT world, there is what is called the Productivity Paradox. That while investment and development of information technologies continuous, there is little if not less productivity in the markets. Many have tried to answer how can this be. Though there have not been a set explanation, there have been many proposed answers.

One of these answers is measurement quality. The service industry is the one most affected by IT development. Currently the method of productivity measurement can lead to anomalies which may serve to explain the contradiction between technology and productivity. However, trends in the service industry would contradict these claims and it is suspect how the whether the qualities of the sector would actually be relevant in this assessment. 

In addition there are lags. Quite simply, IT takes time to pay for itself. This kind of technology typically has a learning curve that gives the appearance of inefficiency due to the benefits being indirect and long-term. The market has a tendency to be averse to short-term loses, providing the perception.

Another explanation is redistribution. IT implementation may allow for a firm to gain a bigger market value share, but does not increase the total market value. Information gathering is typically only useful for individual companies, however it rarely changes the value output. The value gained from research and analysis is intangible as far as the economy is concerned. However a counter point would be that this does not explain why companies that do not invest on IT lose sales to companies that do.

An a fourth explanation is that it is not information technologies that are the issue but instead the managers. That because technology is evolving so quickly, management principles have not have had the time to catch up on what might be the best way to implement and systematize the tools available. Regardless of these inefficiencies, managers in general seem to still perceive a benefit from their investment in IT.

Regardless of whatever explanation claims people have made, it is imperative to remember that measuring productivity is not a refined process. There are still many questions when it comes to how IT truly benefits firms and the greater economy. However, as both research and technology continue to evolve, our relationship with our tools will continue to change as well.

http://ccs.mit.edu/papers/CCSWP130/ccswp130.html