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jueves, 6 de noviembre de 2025

Lo Que Más Preocupa Hoy a los Contribuyentes y Dueños de Empresa en EE.UU. — Y Cómo Podemos Ayudarte

 

📊 Lo Que Más Preocupa Hoy a los Contribuyentes y Dueños de Empresa en EE.UU. — Y Cómo Podemos Ayudarte

Por Juan V. Fanti, MBA, CAA, PA – General Manager & CEO

Two Hundred Global Financial Solutions, LLC
📞 +1 (954) 683-3578 | 🌐 www.200gfs.com


🌎 Un país en constante cambio… y un sistema fiscal que no espera.


Estados Unidos está atravesando uno de los periodos más dinámicos en materia económica, política y migratoria de las últimas décadas. Las nuevas leyes fiscales aprobadas bajo el “One Big Beautiful Bill Act” (OBBBA 2025), los ajustes en los límites de deducciones, y la reducción del personal en el IRS han incrementado la confusión y la preocupación entre los contribuyentes —tanto personas naturales como empresas—.

En este escenario, la falta de conocimiento y de asesoría profesional se ha convertido en el principal riesgo. Muchos preparadores de impuestos estacionales o sin formación contable están cometiendo errores graves que pueden derivar en multas, penalidades y hasta investigaciones federales.

Y en casos más delicados, especialmente entre inmigrantes o inversionistas extranjeros, esos errores pueden impactar directamente sus procesos migratorios, afectando incluso a sus familiares.


🧾 CLIENTES PERSONALES: “Hacer tus taxes no es sólo llenar un formulario”

Para los trabajadores, profesionales independientes y familias, el mayor error es creer que la declaración de impuestos es un trámite sencillo o “igual todos los años”.
Cada año cambian las reglas: deducciones, créditos, límites de ingreso, exenciones y hasta los formularios.

En Two Hundred Global Financial Solutions, revisamos cada detalle de tu caso —ingresos, dependientes, créditos, inversiones, bienes en el exterior— para que tu declaración esté 100 % correcta y optimizada según el Código Tributario (Title 26 U.S.C.).

🔍 ¿Qué problemas vemos todos los años?

  • Declaraciones mal hechas con errores de ITIN, W-2 o 1099.

  • Personas que no reportan correctamente ingresos por “side jobs” o plataformas digitales (Uber, DoorDash, OnlyFans, Airbnb, etc.).

  • Familias que pierden créditos como el Child Tax Credit o el Earned Income Credit por mala planificación.

  • Retenciones mal aplicadas que terminan en multas por “underpayment” o pérdida de reembolsos.

✅ ¿Qué hacemos por ti?


  • Planificación tributaria anual:
    no solo llenamos formularios, analizamos tu caso para maximizar beneficios legales.

  • Representación ante el IRS: si recibes una carta o auditoría, somos tus representantes autorizados bajo la Circular 230.

  • Optimización de reembolsos y créditos: aseguramos que aproveches cada crédito disponible por ley.

  • Asesoría migratoria fiscal: ayudamos a residentes, titulares de TPS, E-2, L-1 o no residentes a mantener su estatus sin riesgos fiscales.

Tu declaración personal debe ser una estrategia, no una reacción.


🏢 CLIENTES CORPORATIVOS: “La diferencia entre una empresa que crece y una que sobrevive”

Para los dueños de empresas, la preocupación más común hoy es la incertidumbre fiscal y el impacto de los cambios legislativos.
El IRS ha incrementado sus controles sobre:

  • deducciones de gastos empresariales,

  • depreciaciones aceleradas,

  • retención de impuestos a extranjeros,

  • y cumplimiento de reportes como el FinCEN BOI (Beneficial Ownership Information).

⚠️ Errores frecuentes que pueden costarte caro:

  • No presentar el Annual Report o el BOI a tiempo.

  • Usar una estructura incorrecta (LLC cuando debió ser S-Corp o viceversa).

  • No planificar los retiros de socios o dividendos.

  • Desconocer los créditos o deducciones bajo las nuevas leyes.

💼 Nuestro servicio integral para empresas incluye:

  • Contabilidad mensual profesional, revisada por contadores certificados.

  • Planificación tributaria corporativa, analizando gastos deducibles, depreciaciones, amortizaciones y créditos.

  • Elaboración y presentación de Corporate Taxes (Forms 1120 / 1065 / 1120-S).

  • Representación ante IRS y Departamentos de Revenue estatales.

  • Asesoría en reestructuraciones, fusiones y cierres.

  • Outsourcing Corporativo Internacional, para empresarios fuera de EE.UU. que necesitan dirección fiscal, cuentas bancarias, payroll y cumplimiento total.

Nuestro objetivo es que cada empresa que confía en nosotros pague menos impuestos legalmente, esté blindada ante auditorías, y pueda crecer con tranquilidad.


💎 BLINDAJE FISCAL 360 — El programa VIP de optimización tributaria

Para empresarios, inversionistas y profesionales con ingresos altos, hemos diseñado un sistema exclusivo:
BLINDAJE FISCAL 360 — una afiliación anual personalizada que combina estrategia contable, fiscal y legal de nivel corporativo.

🧠 ¿Qué hacemos dentro del Blindaje Fiscal 360?

  • Analizamos todas las leyes federales y estatales aplicables a tu caso (IRC §179, §199A, Depreciación Bonus, 1031 Exchange, etc.).

  • Diseñamos estrategias de ahorro que pueden representar miles de dólares por año en impuestos federales y estatales.

  • Implementamos estructuras multinivel (holdings, LLC en Nevada, trusts, partnerships internacionales) según el perfil del cliente.

  • Evaluamos cada trimestre tu flujo contable y fiscal para anticipar movimientos y evitar sorpresas.

  • Ofrecemos confidencialidad, atención VIP y soporte directo de nuestro equipo ejecutivo.

El resultado: un ahorro tangible, estabilidad jurídica y tranquilidad total.
Cada caso se analiza de forma personalizada, con presupuestos acordes al tamaño, complejidad y localización de la empresa o patrimonio (ya sea dentro de EE.UU. o en el extranjero).


⚖️ No saber no te exime de responsabilidad

El desconocimiento no protege ante el IRS ni ante las leyes federales.
Una declaración mal presentada, un reporte omitido o una estructura mal asesorada puede generar no solo multas financieras, sino también problemas migratorios graves, especialmente para quienes poseen visas o procesos pendientes.

Nuestra misión es protegerte, educarte y acompañarte en cada paso, asegurando que cumplas con la ley mientras aprovechas todas las oportunidades que ella misma te ofrece.


📞 Contáctanos hoy mismo

Two Hundred Global Financial Solutions, LLC
Juan V. Fanti, MBA, CAA, PA – General Manager & CEO
📍 Florida | Texas | Internacional
📞 +1 (954) 683-3578
🌐 www.200gfs.com
✉️ info@200gfs.com

“El mejor momento para revisar tus finanzas fue ayer.
El segundo mejor momento es hoy.”

jueves, 11 de julio de 2024

H.S.A.s and F.S.A.s: What they are and How to use them

There are two kinds of accounts that can help you with medical expenses. These are Health Savings Accounts (H.S.A.) and Flexible Spending Accounts (F.S.A.). They work by allowing you to place and take money away from it before it can be taxed. These transactions are all tax-free, for as long as they are used for allotted medical purposes. These accounts are gotten through an employer, or through private insurance, or the insurance marketplace, as such you can contribute to them through payroll deductions. 

There are differences. H.S.A. funds can hold your contributions indefinitely, can grow through interest through compound interest, and are only available if you are enrolled in an H.S.A. eligible high deductible health plan. However, F.S.A.s generally require you to lose most, if not all, your contributions for the year. In addition, you can not invest with a Flexible Account. F.S.A. are always available to everyone for as long as your employer offers them. The IRS limits the amount you can contribute to these accounts. For H.S.A.s, the limit is typically higher than for F.S.A.s. An H.S.A. is owned by the one who opens it forever even if it was through a company, while F.S.A.s are owned by a company. On the other hand you may access your F.S.A. funds since the beginning of the plan year, while an H.S.A. plan only lets have full access after a full year has passed. In addition, after 65 years of age, you may use the money for non-medical purposes, though you will have to pay taxes if you choose to do so. Now you may not have an F.S.A. if you already have an H.S.A., but you may have a Limited Purpose Flexible Spending Account. This covers services not covered by your health plan. 

Neither of these options are inherently better than the other. However, an H.S.A. may provide more versatility and allows you to invest in your futures. Meanwhile, if you need to prioritize the short-term and have more urgent needs, an F.S.A might just be more useful.

Works Cited

https://www.fidelity.com/learning-center/smart-money/hsa-vs-fsa

“Último Llamado del Año: Lo Que Hagas Hoy Puede Ahorrarte Miles en la Temporada de Impuestos 2026”

  “Último Llamado del Año: Lo Que Hagas Hoy Puede Ahorrarte Miles en la Temporada de Impuestos 2026” Estamos entrando en las últimas semana...